Le personnel de Lufthansa est officiellement en grève le 12 février 2026. Cette grève entraînera d’importants retards et annulations. Selon le règlement européen CE 261, les passagers peuvent prétendre à une indemnisation pouvant atteindre 600 €.

Quand et qui de Lufthansa fait grève ?

Le jeudi 12 février 2026, les employés de Lufthansa organiseront une grève de 24 heures, de 00h01 à 23h59 heure locale.

Les grévistes incluent le syndicat des pilotes (VC - Vereinigung Cockpit) ainsi que le syndicat des agents de bord (UFO).

Pourquoi le personnel de Lufthansa fait-il grève ?

Le personnel a voté la grève en septembre 2025 en réaction à l’annonce par Lufthansa de mesures de réduction des coûts. Cela inclut la suppression possible de 4000 emplois, soit près de 4 % de ses effectifs. Cette décision fait suite à la perte d’un cinquième des revenus en 2024, ce qui a placé la compagnie en retard face à ses concurrents.

Qui est impacté par la grève ?

Les passagers voyageant vers ou depuis l’Allemagne risquent d’importants retards ou annulations. La grève affectera la plupart des aéroports allemands, notamment les hubs majeurs de Francfort et Munich. Les vols Lufthansa CityLine ainsi que de nombreux vols cargo seront particulièrement touchés.

Que peuvent faire les passagers ?

Les passagers de Lufthansa ou ceux dont les vols sont impactés par la grève peuvent prétendre à une indemnisation pouvant aller jusqu’à 600 €. En vertu du règlement CE 261, en cas de perturbations causées par la compagnie aérienne, les passagers ont droit à une compensation.

Quelles sont les règles spécifiques ?

Le règlement CE 261/2004 prévoit une indemnisation dans les cas suivants :

Annulation d’un vol moins de 14 jours avant le départ.
Retard de 3 heures ou plus à l’arrivée.
Refus d’embarquement pour cause de surréservation.

Quels sont les montants d’indemnisation ?

Vol inférieur à 1500 km : 250 €
Vol entre 1500 km et 3500 km : 400 €
Vol supérieur à 3500 km : 600 €

Les passagers ont également droit à la prise en charge de l’hébergement, de la nourriture, des boissons, ainsi qu’à un réacheminement ou un remboursement si nécessaire.

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